商务英语系列丛书:成功商务英语写作(第9版)(下)(英文版)
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商品详情

品牌 : 京东图书 出版时间 : 2011-01-01 品牌属地 : 中国 出版社 : 北京大学出版社 ISBN : 9787301179185 开本 : 27 版次 : 1 页数 : 692 印刷时间 : 2011-01-01 包装 : 平装 著者 : [美]柯林(Kolin,P. C.) 用纸 : 胶版纸
编辑推荐

这套教材体系完整,应用性强,商务内容丰富,十分贴近英语教学改革的需要和广大学生提升未来就业能力的需求,填补了我国商务英语写作领域高质量商务英语写作教材的空白,并得到15所商务英语专业院校教学协作组和中国英语写作教学专业委员会相关专家的联合推荐。

内容简介

提供实际案例,让读者明晰在职场中成功应做到什么和避免什么。
提供求职建议,如:如何创建有说服力的简历;如何设计、投放和测试在线简历;以及如何为面试做准备。
提供专业写作的指导、报告范例和多项练习,让读者掌握职场写作的最新知识和技巧。
提供文件范本,包括简历、求职信、备忘录、电子邮件、计划书、报告、PowerPoint演示文件等。
用于全球市场、国际业务以及国际客户的写作技巧。
提供如何在学校和工作环境中开展研究的实用建议。
作者简介

菲利普·C.柯林(Philip C.Kolin),博士,毕业于美国西北大学,现任南密西西比大学英语系教授,同时还是获南密西西比大学人文学科杰出教授殊荣的第一人。在柯林教授近30年的执教生涯中,他主讲过写作、商务和技术写作、文学、戏剧学等课程。柯林教授担任两本重要学术期刊的编辑,同时还是Studies in American Drama《美国戏剧研究》(1945年至今)的创始合编人之一。柯林教授公开出版、发表了近30本著作和200篇学术文章,涉及领域十分广泛,包括写作、戏剧、语言学和民俗学。柯林教授曾在职业写作领域出版专著和发表论文,并组织技术写作专题工作坊。他撰写的《成功商务英语写作》是当代美国最权威、最受欢迎的实用和专业写作教材之一。
目录

背景
起步
写作——必不可少的共工作技能
面向全球市场的写作
竞争国际业务
与国际客户沟通:从他们的视角看世界
公司内部的文化多样性
使用国际英语
有效协作的四个关键因素
确定目标读者
建立协作目标
构建信息
选择风格和语气
职场写作的特点
提供实用信息
提供事实,而非印象
通过视觉手段阐明和浓缩信息
提供精确的计量单位
明确职责
说服提供建议
符合道德规范的职场写作
职场中得到的要求
国际读者和道德标准
雇主坚持并监督员工的职业道德
有助于达成到的决策的几条准则
道德困境
符合职业道德的写作
成功的雇员也是成功的写作者
……
信函
搜集总结信息
准备文件及视图资料
世纪成功的文件及网站

精彩书摘

Focus Groups
Focus groups are typically made up of loyal or prospective customers who have been invited to give a company their reactions and opinions about a specific product, service, or future project. These groups are used to obtain a wider variety of opinions than individual interviews may give and they are more personal and inter- active than surveys. Many companies include a moderator to help direct the group's commentary. Businesses rely heavily on focus groups to get honest, well-considered feedback from interested individuals and to incorporate that feedback into their research. Focus groups are usually face-to-face meetings with customers who are within traveling distance of the focus group location, but virtual meeting technologies can allow for online focus groups that bring in the views of people outside of the area, even globally. As you can see in Figure 8.1, B&L Stores uses a variety of focus groups, including those that involve consultants and individuals selected from competitors' lists.
Follow the guidelines below to conduct a successful focus group:
1. Set Up the Focus Group
Determine the location, time, length, topic, and agenda of the focus group prior to contacting potential participants.
Identify who should be invited to the focus group and how many individuals should make up that group. Effective focus groups usually consist of six to twelve participants in order to get a diversity of opinions but to keep the group from being too crowded and unmanageable. Consult with your supervisor, the company's sales and marketing departments, and customer lists to locate the most helpful participants or consultants.
……

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