仕事の本質 (本に付属: 個人的な手紙 1 枚 + 紹介カード 2 枚 + スタンプ付きメッセージ 4 枚がランダムにドロップされます。あなたは自分のために働くべきです! ファン デンの古典的な傑作の新しいアップグレード)

人生のターニングポイントは仕事に対する姿勢であり、仕事はすべてを治す最良の薬です。段階的な 5 ステップの作業パスと 14 の古典的な作業方法のセットは、仕事の重要なポイントを突破し、職場のすべての従業員がはしごを登るのに役立ちます。

製品の特徴

編集者の選択

◆すべての職場関係者がはしごを登るのに役立つ、段階的な 5 ステップの作業パスのセットです。
仕事に対する正しい見方の確立から良い仕事の習慣を身につける方法まで、自分の中核的な競争力の見つけ方から効率的なチームの作り方まで、そして最後に自分のキャリアを見つけてビジネス的思考を養う方法まで。 Fan Deng は、職場のすべての従業員がはしごを登れるよう、5 段階の仕事成長パスを個人的に教えています。
◆仕事の重要なポイントを突破するための14の古典的な仕事方法。
自分の仕事に対して自分のやり方を持った人間になりましょう。自分の人生を仕事と生活に分けると、その分離は常にあなたを苦しめるでしょう。この本では、仕事の見通し、キャリア計画、習慣形成、時間管理、リーダーシップ、交渉戦略などの多面をカバーする14の古典的な仕事方法を共有し、実践的な方法と戦略を提供します。
◆Fan Deng の古典的傑作『Work is the Best Practice』の新たなアップグレード版で、28 枚の新しいツール モデルの写真が追加されました。本には直筆の手紙、紹介カード 2 枚、サイン入りメッセージ 4 枚がランダムで封入されます。

簡単な紹介

『仕事の本質』は范鄧の古典的傑作です。職場のすべての従業員が仕事の重要なポイントを突破し、はしごを登るのに役立つ 5 つのステップの仕事道と 14 の古典的な仕事方法を誠実に共有しました。人生のターニングポイントは仕事に対する姿勢であり、仕事はすべてを治す最良の薬です。誰もが本当に好きな仕事、自分の心の原動力を見つけるべきであり、仕事に対する見方を変える必要はなく、この本を読むことで、仕事の価値と意味を再認識することができます。

著者について

ファン・デン
Fanshu APP の創設者兼最高コンテンツ責任者、西安交通大学の客員教授、CCTV の元司会者。著書『複製可能なリーダーシップ』上下巻、『まだ心配ですか?』、『范鄧が語る論語』、『子どもの心を理解する』、『子どもの生涯成長とともに』、『低リスク起業』 、「 「仕事は最良の習慣」、「読書は一生の問題」、「本を理解すること」など。

目次

パート 1 職場で生き残れるかどうかは真のスキルにかかっています
01 仕事を自分のキャリアとして捉える
仕事の目的は何ですか_005
「本気」の仕事とは何か_007
仕事を好きになる方法を学ぶ_010
人間は、不燃性、可燃性、自然発火性の 3 つのカテゴリに分類されます_013
ビジネスを運営するための4つの「ビジネスシークレット」_015
優れた仕事は完璧主義から生まれる_020

02職人技をキャリアプランニングに組み込む
技術よりも職人の人格が大切_027
30 職人のための指示_031
一流職人の成長軌跡_042
PART 2常に自分に行動のきっかけを与える
03 時間管理によるメリットを追求する
気が散る考えを持たず、現在に満足してください_049
中等度の反応_050
ボトムアップの行動管理_052
時間を効率的に管理するための 5 つのステップ_053
賢い人は先延ばしにする傾向が高い_060
04 すぐに行動するのが一番効果的
先延ばしとは_067
「私は先延ばし癖がある」というレッテルをはがす_069
恐怖を克服し、「今すぐ行動」の哲学を実践しましょう_070
先延ばしから効率へ、変化するための 5 つのステップ_071
約束を果たし、先延ばしをなくす_076
05精神的な惰性で自分を台無しにしないでください
変化はなぜそんなに難しいのか_080
ゾウとライダー_083
象乗りの指揮_084
象のやる気を引き出す_088
パスを作成する_094
PART 3コア競争力の向上
06本物の達人は意図的に練習する
天才_102の真実
人間の限界_104
意図的な練習とは_107
職場での意図的な実践_111
人生における意図的な実践_118
意図的な練習からマスターになるまでの 4 つの段階_120
genius_122 の最も合理的な説明
07 重要な会話を特定し、コミュニケーションが難しくなくなる
なぜ私は重要な瞬間にいつも遅れてしまうのですか_126
「心」から始める: 感情の管理_127
主導的な考え方を確立する: 真の目的に焦点を当てる_131
感情をコントロールする: 会話の雰囲気に注意を払う_134
会話を始める_139
08 Win-Winの状況に向けた交渉戦略
3 番目の選択肢: Win-Win パス_147
「第 3 の選択肢」の思考モデルを構築する_148
シナジーを生み出す手順_155
どこにでもある「第 3 の選択肢」_158

PART 4効率的なチームを構築する
09 新たな罠は必ず回避せよ
新しい仕事に就くときは、あなたに害を及ぼすこれらの問題に注意してください_169
最初のステップは、心理的構築をうまく行い、準備のない戦いをしないことです_173
2 番目のステップは、学習を加速することです。何かをうまくやりたいなら、まず自分のツールを磨く必要があります_175
3 番目のステップは、実際の状況に応じて戦略を調整することです_177
4 番目のステップは、上司と積極的にコミュニケーションをとることです_180
5 番目のステップは、早期の成功を確実にすることです_183
ステップ 6: 内部一貫性の維持_184
ステップ 7: 効率的なチームを構築する_185
ステップ 8: アライアンスと自己管理の構築_186
10. 指導的上司にならないでください
なぜ他人にアドバイスをしてもほとんど効果がないのですか_191
コーチの存在前提：人間の可能性を信じる_192
コーチングとガイダンスの本質的な違い_194
GROWカウンセリングの主要原則_196
コーチングの実践_201
良いコーチの特徴_206
11 危機管理のリーダーシップが必要
シドニーからホバートへのレースについて_210
「ミッドナイトランブラー」体験_211
パート 5 継続的なイノベーションを通じてのみ、私たちはさらに前進することができます
12 ビジネス思考を発展させる
現実世界とのつながりがなくなっていませんか_229
共感の感覚を育む_232
共感のスキルをマスターする_238
会社と従業員の間に共感を生み出す_242
13. 0から1への起業の道
「0から1へ」とは_249
トレンドに沿って独立した思考を維持する_250
成功とは独占企業を創設することです_252
起業家精神_258
起業前の準備_262
14 新規スタートアップの成長マインドセット
方向性を探しています: 正しい波を見つけて、もう一度始めてください_267
出航の準備: スタートアップ チームを結成する_270
製品を構築する: 気に入っていますが、やりすぎは禁物です_276
市場をロックする: 顧客を理解する_280
継続的なイノベーション: 持続的なビジネスの秘訣_283
高速動作: 市場の先を行く_285

序文

まえがき - 仕事はベストプラクティスです

休日のたびに、オンラインでさまざまな休暇戦略を紹介し、より長い休暇を取る方法を模索している人を多く見かけます。実際、このような行動は休暇の質を向上させるのにはまったく役に立たず、むしろ休暇中の不安を増大させ、あたかも休暇を楽しみにしているかのように仕事までの日数を指折り数えるようになります。自分の人生を仕事と生活に分けると、その分離は常にあなたを苦しめるでしょう。そのため、仕事をしているときはいつもビーチのハンモックのことを考えており、ハンモックに寝転びながら、その難しい顧客にどう対処するかを計画しています。もちろん、私はより高いレベルの差別的な所有者に会ったことがあります。この友人はすでにかなり上級のプロのマネージャーですが、仕事を「必要悪」と考えているため、仕事に対して文句を言うことは決してないそうです。人生の楽しさと美しさを得るために、彼はこの種の仕事の苦痛に耐えることをいとわない。一度それを理解すれば、文句を言うことはなくなり、プロ意識の仮面をかぶって職場でのあらゆる不幸に対処できるようになります。心理学では、この考えは「学習性無力感」と呼ばれます。つまり、人生の「教育」を通じて、人は最終的に、克服できない困難に対処するために無力な精神を使用することを学びます。ゾウが弱い鎖からなかなか抜け出せないのは、ゾウが十分に強くないからではなく、幼い頃からこの鎖につながれており、すでに現実を受け入れているからです。
しかし、真実はそうではありません。ゾウは鎖から解放され、私たちは仕事を再理解することができます。差別により、私たちは瞬間ごとに異なる意味を割り当てることができ、体が何を耐えていても、私たちの心は不平を言い、疲れを感じ始めています。実際、机に座って物を書くのとカフェに座って書くのとではどれくらい違いますか?会議室に座って会議するのと、リビングルームに座ってチャットするのとの違いは何でしょうか?人生の真実とは、歩く、住む、座る、横になるなど場所を変えるだけであり、仕事を耐えなければならない苦痛にするのは私たち自身の定義です。別の角度から考えてみて、あなたの仕事は多くの人から羨ましがられる可能性はありませんか？特に単純にその仕事に就く資格のない人はそうだ。もちろん作品を過度に美化するのも一種の差別であり、ファンタジーの要素も加わります。仕事は人生の一部であり、今の仕事は人生のすべてです。そこに身を投じて、真剣に話し、書き、考え、行動することだけが、精神的な修行のほぼすべてです。
孟子の言葉に「為すべき事がある」というのは、王陽明が物事の節度を重視していたことです。練習を通じて心を強くしたいと考えていますが、その強くなった心は何に使われるのでしょうか？山の中の静かな茶屋に隠れてこそ心が落ち着く、それは修行とは言わず、ただの修行の姿勢である。真の精神的な実践は毎日の仕事に反映されています。同僚と気持ちよく話す方法、物事をわかりやすく整理する方法、相手が理解できないときに率直に伝える方法、結果が出ても満足しない方法...これらはどれも大きな出来事ではありません。生活の中で。
全員に自分の仕事を愛するよう呼びかけるだけで、それは魂にとって本物のチキンスープになるでしょう。この本には、仕事をもっと身近にする方法がたくさん載っていて、その階段を登っていくことで、仕事のやり方がわかる人になれるのです。もっと冷静になる方法があれば、いわゆるスピリチュアルな修行の第一歩を踏み出すことができます。
ファン ボード

オンライン試し読み

仕事は嫌いじゃないよ、本当に

私たちの周りで特によく聞かれる声は、仕事が嫌いで「釣りをする」という決意を表明しようとする人たちです。この種のサウンドは、「地に足が着いている」「ストレスが軽減される」「楽しい」などの理由で人気があります。こうした意見をただ眺めたり、笑ったり、文句を言ったりするだけなら、何も問題はありません。しかし、一部の若者がこれらの考え方に本当に影響を受けて、仕事を嫌い、消極的になるとしたら、それは愚かなことです。

この仕事嫌いの姿勢は、仕事が嫌いになる、仕事に消極的になる、上司との関係がうまくいかない、失業や収入が減る、仕事が嫌いになるという負のスパイラルに私たちの人生を導いてしまいます。これは仕事だけでなく人生にも影響を及ぼしますが、まだまだ道は長く、何かを愛する方法が分からないことはより大きな損失とリスクです。

仕事は私たちに収入をもたらし、さらに重要なことに、何かをする機会を与えてくれます。そのため、台湾人には「金を稼いでやる」という諺がある。年末に、自分が稼いだものを振り返ってみませんか?それをやってお金を稼ぐのも良いことです。やるべきことがあれば希望はある、人生は飛行機の長いスタートカーブのようなもの、滑走路を一生懸命走って速度を上げているとき、まだ空も見えていないのに希望がないと感じてしまいます。しかし、十分な速度を蓄積することによってのみ、立ち上がり、頭を上げ、空に飛び立つことができます。したがって、仕事を別の視点から見ることが重要です。

月に9時から5時まで働いて携帯電話を買えるほどのお金を稼ぐ職場は不公平すぎると感じる人もいるが、ショートビデオに出演するネット有名人は1億を超える収入を得ていることも多い。まず一般人がネット有名人に洗脳されてはいけない、国民の大多数は労働者階級だ。 2つ目は、収入が低いからといって一生懸命働くことをやめないでください。なぜなら、仕事の最も重要な目的は自分の能力を発揮することだからです。この能力には、仕事のスキルだけでなく、信頼性、他者とのコミュニケーション力、共感力、責任感、創造力などが含まれます。上司にもっと「公平」に接するために、給料をもらっただけの仕事をしたり、上司を利用して「釣り」をして怠けたりして、結局は自分の若さを失ってしまいます。 「魚を獲る」日々はあっという間に過ぎてしまいますが、あっという間に10年が経ち、自分よりも年下で給料も安い集団が現れたとき、上司は何を選ぶと思いますか？

さらに、仕事は私たちのこの社会への帰還でもあります。仕事が嫌いだと、仕事の意味も分からなくなります。給料だけで測ってしまうと、誰も幸せを感じられなくなります。自分の仕事の背後にある意味を理解し、自分の仕事から恩恵を受けている人々を見ることができれば、存在感と価値を見つけることができます。人の本当の存在感と価値はどれほど重要ですか？言い換えれば、これらがなければ、あなたは終わりのない混乱、さらには憂鬱や不安に陥ることになるでしょう。

「フロー」には、「何かをしていて退屈だと感じるなら、それはそのことがつまらないからではなく、やり方が間違っているからに違いない。」という一文がありますが、もちろんあなたには自分の仕事を嫌う権利があります。あなたにも落ち込んだり不安になったりする権利があるのと同じように。しかし、それでもいくつかの提案を受け入れ、この本を開いて仕事の価値と意義を再検討し、新しい仕事の方法やアイデアを学ぶことにこれ以上のメリットはありません。

——ファン・デン
2023 年 2 月 15 日