대화의 내용보다 더 중요한 것은 대화의 방식이다. 논리적 사고를 통해 표현체계를 구축하고, 자신이 말하는 내용이 전달되지 않는 의사소통의 딜레마를 없애세요. 모든 경우에 자신만의 목소리를 만들어보세요. ——쿠웨이 문화
제품의 특징
편집자의 선택
◎대화의 내용보다 더 중요한 것은 대화의 방식이다.
◎논리적인 사고를 통해 표현체계를 구축하고, 말로는 뜻을 표현하지 못하는 의사소통의 딜레마를 해소한다.
◎논리적인 표현이 부족하면 아무 것도 얻을 수 없습니다. 논리에 대해 이야기해야만 사람들에게 깊은 인상을 줄 수 있습니다!
◎8가지 주요 논리적 사고 응용 방법, 27가지 표현 능력, 논리적 표현 구조를 체계적으로 익히고 효율적인 의사소통을 실현합니다.
◎ 백개에 가까운 실제 논리 표현 사례를 통해 커뮤니케이터의 말하기 능력을 엿볼 수 있으며, 수십 개의 장면 대화 시뮬레이션을 통해 소셜 네트워킹, 인터뷰, 업무 등 중요한 장소를 한 번에 처리할 수 있습니다.
◎모든 경우에 발언권을 확보하십시오.
간략한 소개
왜 다른 사람들은 내용을 명확하게 설명하는데 2분, 당신은 20분이 걸리는 걸까요?
다른 사람들은 동일한 정보로 고객을 설득할 수 있는데 왜 당신은 그렇게 할 수 없습니까?
당신이 군중 앞에서 말할 때 다른 사람들은 쉽게 분위기를 선동할 수 있는데 당신은 말할 때 걸려 넘어지는 이유는 무엇입니까?
결국 분석해보면 표현에 논리가 부족하기 때문이군요! 이것이 표현의 효율성과 질을 저해하는 근본적인 이유입니다.
저자는 8가지 논리적 사고 적용 방법과 27가지 논리적 표현기법을 활용하여 생활, 직장, 연설, 협상 등의 상황에 대한 논리적 사고를 바탕으로 새로운 표현체계를 구축하고, 무말과 무말의 공통적인 문제를 극복한다. 표현 과정 아이디어 전달 실패, 언어 장애 등의 문제는 당신을 논리적 표현의 달인으로 만들어줍니다.
저자 소개
린 모헝
심리학 석사. 의학 저널에서 일했습니다. 그는 오랫동안 대인관계 의사소통과 논리적 사고 훈련에 대한 연구와 홍보에 전념해 왔습니다. 그는 "표현과 의사소통"을 주제로 많은 연설과 훈련에 참여했으며, 간단하고 배우기 쉬운 표현 기술로 수만 명의 사람들로부터 인정과 칭찬을 받았습니다.
목차
Chapter YI 표현에 논리가 필요한 이유
제2장 논리표현의 기본법칙
제3장 논리적 표현능력의 배양
4장 논리적 표현의 효과적인 의사소통
5장 논증이 충분하고 논리적 표현이 설득력이 있다
Chapter 6 피라미드 원리, 논리적 표현을 돕기 위해
제7장 논리적 사고 표현의 궤변
8장 논리식의 실제 응용
언론 논평
사람의 성공은 15%가 기술적 지식에 달려 있고 85%는 웅변과 예술에 달려 있습니다.
——성공 전문가 데일 카네기
많은 사람들이 훌륭한 딕션은 자연스러운 언어감각에서 나온다고 생각하지만, 사실 딕션은 요리와 같아서 학습을 통해 익힐 수 있습니다.
——베스트셀러 작가 사사키 케이이치
작문과 마찬가지로 대화에는 주제, 초안, 수준, 시작과 끝이 있으며 일관되지 않아야 합니다.
——근현대 작가 양시추
인생을 바꾸고 싶다면 단어를 신중하게 선택해야 합니다. 왜냐하면 이러한 단어가 당신을 고양시키고, 진취적이고, 낙관적으로 만들 수 있기 때문입니다.
——연사 앤서니 로빈스
온라인 평가판 읽기
논리적 사고는 전향적 사고, 역적 사고, 수평적 사고, 확산적 사고 등 다양합니다. 때로는 대화에서 갈등이나 모호함이 발생하는 경우는 대화 내용 자체에 오류나 문제가 있어서가 아니라, 그 내용을 합리적으로 표현하지 못해서일 수 있습니다.
다음 두 가지 숫자 집합을 살펴보겠습니다.
123456789987654321
7455613298776
이 두 숫자 세트를 3초 안에 외우라고 하면 어느 숫자가 더 기억하기 쉬울까요? 분명 그 그룹인데. 두 번째 숫자 집합은 첫 번째 집합보다 작지만 많은 사람들이 두 번째 숫자 집합을 기억하는 데 몇 분이 걸릴 수 있습니다. 그 이유는 그룹 번호의 논리적 순서가 더 명확하고 번호가 합리적으로 정렬되었기 때문입니다. 그러므로 사람들은 기존의 수법칙에 따라 표현하는 내용을 이해하고 빠르게 기억할 수 있다.
그것이 언어적 표현이든, 서면 표현이든, 당신이 다른 사람과 의사소통하는 방식은 물론 다른 사람들이 당신의 학습 능력, 업무 능력, 생활 능력에 대한 평가에 눈에 보이지 않게 영향을 미친다는 것을 알 수 있습니다.
직장에서 자신의 의사를 명확하게 표현하지 않으면 동료들 사이에 불화를 일으키고, 상사에 대한 오해를 불러일으킬 수 있으며, 자신과 타인의 업무에 온갖 불필요한 고민과 부담을 주고, 궁극적으로는 자신의 경력과 업무에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 귀하의 경력 직장 계획은 일정한 영향을 미칩니다. 친구를 사귈 때 집중하지 않고 이야기를 자주 나누면 듣고 있는 친구들도 시간낭비라고 느껴서 너무 많은 대화를 나누지 않게 될 것입니다. 인생에서 장기간의 불분명한 표현은 상대방이 당신의 의견과 제안을 의심하게 만들고 심지어 당신의 의견을 듣고 싶어하지 않게 만들 것입니다.
자신의 의견을 어떻게 논리적으로 표현하고, 다른 사람과 효율적으로 소통하는 방법은 많은 사람들을 곤혹스럽게 만드는 질문입니다. 자신의 생각을 논리적으로 표현하면 다른 사람들이 당신을 체계적이고 명석한 사람으로 생각할 뿐만 아니라, 당신의 말을 진지하게 받아들이게 될 것이라는 점은 부인할 수 없습니다. 시간이 지남에 따라 당신의 개인적인 매력은 눈에 보이지 않게 증가할 것입니다.
그렇다면 어떻게 하면 논리적이고 명확하게 표현할 수 있을까요?
, 표현하기 전에 몇 가지 핵심 사항을 구체화할 수 있습니다. 핵심 사항을 너무 많이 포함하지 않도록 주의하십시오. 그렇지 않으면 사람들이 기억하기 어려울 것입니다. 일반적으로 경험이 풍부한 사람들은 3~4가지 주요 사항을 요약합니다. 이는 우리가 기사를 작성할 때 사용하는 삼단논법과 유사하며, 짧지만 "단단"하지만 언어의 설득력을 높일 수도 있습니다.
예를 들어, 회사 회의에서 리더가 중요한 프로젝트에 대한 의견을 묻는 경우 글머리 기호 요약으로 답변할 수 있습니다. 다음과 같이 말할 수 있습니다: "현재 이 솔루션에 대해 세 가지 생각이 있습니다. 첫 번째는 대상 사용자 그룹이 누구인지, 두 번째는 왜 이 솔루션이 그들의 요구를 충족하는지, 세 번째는 이 솔루션을 사용하여 얻을 수 있는 것입니다." 그런 다음 다음과 같이 말할 수 있습니다. , 사람들의 미시적 표현과 행동을 바탕으로 이 세 가지 사항을 자세히 설명할 수 있습니다. 이것이 처음부터 끝까지 초점이 없고 불규칙한 서술보다 훨씬 낫고 듣는 이의 혐오감을 불러일으키지 않을 것입니다.
둘째, 자신의 생각을 구체적으로 표현하고 싶다면 '5W1H 방식'(12페이지 사진)을 활용하면 된다. 5W는 언제, 어디서, 누가, 무엇을, 왜를 뜻하고, 1H는 어떻게를 뜻한다.
많은 사람들이 무엇인가를 표현하면 우선 순위가 뒤바뀌고 일관되지 않아 사람들을 혼란스럽게 만드는 경우가 많습니다. 이러한 문제가 발생하는 이유는 사람들이 말을 할 때 몇 가지 핵심 사항을 명확하게 설명하지 못하고, 표현해야 할 내용 요소가 불완전하고 누락되어 청중에게 혼란을 주기 때문입니다. 그러므로 '5W1H 방식'에 따라 이러한 중요사항을 명확하게 설명하면 상대방이 자신이 표현하고 싶은 내용을 쉽게 이해할 수 있을 것이다.
간단한 예를 들어보세요. 귀하의 그룹이 제품 계획을 수립하고 있으며 리더가 진행 상황에 대해 문의하기 위해 왔습니다. 그는 "제품 디자인의 진행 상황은 어떻습니까?"라고 물을 것입니다. 이때 귀하는 "우리 팀(누구)이 현재 계획에 따라 작업의 4분의 3을 완료했으며 여러 채널에서 작업하고 있습니다."라고 대답할 수 있습니다. 플랫폼(Where)은 제품 연구 및 테스트(What)를 수행하여 우리 팀이 연구 개발을 가속화할 수 있도록 많은 양의 유용한 데이터를 제공했으며, 높은 커뮤니케이션 효율성과 협력(How)과 결합하여 프로젝트를 반달 전에(언제) 완료할 수 있으며, 프로젝트가 예정보다 빨리 완료될 수 있다면 팀은 최대한 빨리 다음 프로젝트 개발에 투자하여 회사에 더 많은 이익을 창출할 수 있을 것입니다. 왜)."
이런 방식으로 모든 관련 콘텐츠 요소가 단 몇 개의 문장에 포함되어 리더가 얻고자 하는 중요한 정보를 명확하게 이해할 수 있게 하고 의사소통이 원활하고 적절하게 이루어집니다. 이는 모든 사람의 시간을 절약할 뿐만 아니라 리더들이 당신을 존경하는 마음으로 바라보게 만듭니다.
셋째, 말하고 싶은 내용이 매우 복잡하여 요소를 간략하게 요약할 수 없는 경우 결론 우선 방식을 사용하여 자신의 관점을 표현할 수 있습니다.
결론 먼저는 대화를 시작할 때 가장 중요한 결론이나 표현하고 싶은 요점을 상대방에게 알려주는 것을 의미합니다. 이 방법은 우리의 말하는 습관과 맞지 않는 것 같습니다. 왜냐하면 우리의 언어 습관은 먼저 이유를 말한 다음 결과를 말하는 것이고, 우리는 요점을 바로 말하기보다는 암시적이고 완곡하게 자신의 생각을 표현하는 것을 선호하기 때문입니다. 결론 먼저) - 다만, 결론을 먼저 표현하는 것의 가장 큰 장점은 논리가 명확하고 장황한 이유 진술에 영향을 받지 않는다는 점이다.
직장에서의 업무 커뮤니케이션에서는 특히 결과에 대해 먼저 이야기하는 것이 중요합니다.