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《1分钟速记职场英语》同系列图书还有《1分钟速记英语会话》《1分钟速记英语单词》《1分钟速记常用短语》《1分钟速记英语语法》四本。

Content Description

本书分为入职报到、日常工作、业务往来、出差旅行、人际关系、闲谈一刻6个章节、330多个场合。内容丰富,场景真实,涵盖了职场生涯中的方方面面,力求向读者展现实用全面的职场情景。每个小节以“似是而非”“原来如此”开篇,细数职场英语中可能会出现的各种误区,并在“误区解读”中加以详细阐释;再辅以“句型集锦”“温故知新”“学有所用”“温馨提示”“小试锋芒”“词海撷珠”6大板块,适时补充,灵活取舍,避免枯燥乏味的讲解方式,方便读者活学活用,轻松玩转职场。
Author Description

李文昊,知名英语培训专家,拥有多年英语教学及课程研究等相关经验,畅销语言类图书作者,著有《一辈子够用的英语万用单词20000》《30天学会全部语法》等广受好评的英语学习书。

[美]金姆,毕业于美国弗吉尼亚大学,爱好英语写作,资深英语口语培训教材作者,以精炼、时尚的教学方法收到学生的推崇。

易人外语教研组是由国内外语言专家、学者组成的专业团队,致力于打造“会说话”的图解外语学习法,以有趣的图像来训练读者的外语思维!其领域涵盖英语、日语和韩语等。策划编写了《一辈子够用的万用单词20000》《英文阅读看这本就够了:用美国人的方法去阅读》《英语喉,完全正确的口语训练法》《英语耳,完全高效的听力训练法》等一系列深获读者好评的语言学习畅销书。
Catalogue

使用说明 .............. 4
Part 1 入职报到
Chapter 1 询问结果 .... 8
Chapter 2 薪资福利 .... 13
Chapter 3 签订协议 .... 20
Chapter 4 职员培训 .... 35
Chapter 5 初来乍到 .... 41
Part 2 日常工作
Chapter 1 考勤管理 .... 52
Chapter 2 任务委派 .... 62
Chapter 3 状况百出 .... 74
Chapter 4 会议安排 .... 82
Chapter 5 加班工作 .... 92
Chapter 6 职位升降 .... 96
Chapter 7 离职解雇 .... 101
Part 3 业务往来
Chapter 1 询盘报盘 .... 116
Chapter 2 付款事宜 .... 122
Chapter 3 包装运输 .... 124
Chapter 4 谈判磋商 .... 127
Chapter 5 提请索赔 .... 134
Chapter 6 资金筹措 .... 138
Chapter 7 财务管理 .... 143
Chapter 8 接待客户 .... 152
Part 4 出差旅行
Chapter 1 出行准备 .... 164
Chapter 2 咨询预订 .... 168
Chapter 3 交通出行 .... 172
Chapter 4 餐厅就餐 .... 183
Chapter 5 酒店住宿 .... 190
Chapter 6 购物消费 .... 200
Chapter 7 景点观光 .... 206
Part 5 人际关系
Chapter 1 寒暄问候 .... 214
Chapter 2 同事相处 .... 220
Chapter 3 协作竞争 .... 235
Chapter 4 应对上司 .... 239
Chapter 5 朋友之谊 .... 255
Chapter 6 聚会宴饮 .... 273
Part 6 闲谈一刻
Chapter 1 兴趣爱好 .... 288
Chapter 2 影视娱乐 .... 297
Chapter 3 生活杂谈 .... 325
Chapter 4 网络利弊 .... 338
Chapter 5 美容健身 .... 346
Chapter 6 医疗保健 .... 360

Book Abstract

Chapter 1 询问结果
001
似是而非
David: Hello, is this ? Sunshine Company?
Jane: Yes, sir. May I help you?
David: I am calling to ask about the interview result.
原来如此
David: Hello, is that ? Sunshine Company?
Jane: Yes, sir. May I help you?
David: I am calling to ask about the interview result.
大卫:您好,阳光公司吗?
简:是的,先生。您有什么事吗?
大卫:我打电话来是想询问此次面试的结果。
误区解读
打电话时,如果是询问对方的身份,要用Is that…(speaking),而不用Are you…或Is this…。如果是表述说话人自己的身份,则要用This is…(speaking),而不用I'm…。
句型集锦
(1) Have you any idea about the interview result?
关于此次面试的结果,你们有什么消息吗?
(2) I want to know if you have made a decision about the manager position.
我想知道,关于经理一职,你们是否已经做出了决定。
(3) When shall I know the interview result?
我什么时候可以知道面试的结果?
(4) Would you make a decision about the interview result before Friday?
周五之前你们会对此次面试的结果做出决定吗?
(5) I hope to know the interview result now.
我希望现在就可以知道面试结果。
(6) I hear that the interview result has come out, right?
我听说面试结果已经出来了,是吗?
(7) If you have the interview result, please call me as soon as possible.
如果你们有了面试结果,请尽快通知我。
温故知新
ask (sb) about… 询问某人…… make a decision about… 做出关于……的决定
002
似是而非
Bill: Morning, sir. Do you have any business?
Steven: I am an applicant for the job of your company. I have been waiting for a whole week and I am eager to know the interview result.
原来如此
Bill: Morning, sir. What can I do for you?
Steven: I am an applicant for the job of your company. I have been waiting for a whole week and I am eager to know the interview result.
比尔:早上好,先生。您有什么事吗?
史蒂文:我是你们公司的求职者,我已经等了整整一周,我急于知道面试的结果。
误区解读
此句明显是生硬地进行逐字翻译。在英语中,若要表达“您有什么事吗?/我能为您做什么
吗?”,可以说“What can I do for you?/Can I be of any help to you?”或者“Can/May
I help you?”等。
学有所用
Linda: This is the Human Resources Department. May I help you?
Steven: I had an interview with your company two weeks ago. I hope you _____
tell me the interview result.
A. to B. can C. cannot D. must
琳达:这里是人力资源部。我能为你做什么吗?
史蒂文:两周前我参加了贵公司的面试,希望你能告诉我面试的结果。
答案:B
解析: hope后面可以接不定式结构或是that从句,但不可以用作hope sb to do,排除选项A;根据句意,所选词应表示肯定意义,排除选项C;而情态动词must意为“一定,必须”,与句意“我希望……”有所冲突,所以排除选项D。
温馨提示
(1) the Human Resources Department为固定表达,意为“人力资源部”,可以简写为HR;也可以用personnel (department)表达。
(2) May I…用于表示委婉的请求、询问、建议、邀请等。
003
似是而非
Jack: Excuse me, may I know about the interview result?
Mary: Let me see. Oh, congratulation you! ? You are accepted.
Jack: Thank you.
原来如此
Jack: Excuse me, may I know about the interview result?
Mary: Let me see. Oh, congratulations! ? You are accepted.
Jack: Thank you.
杰克:打扰了,能告诉我此次面试的结果吗?
玛丽:我看看。哦,祝贺你!你被录取了。
杰克:谢谢。
误区解读
表示“祝贺你”,通常用“Congratulations.”来简略表达,也可以用Congratulations on…或是…offer/give one's congratulations to sb来表达。如果用动词congratulate,则通
常用作congratulate sb on sth。
小试锋芒
(1) Although I'm concerned about the interview result, I can do _____ about it.
我虽然很关心面试结果,但也毫无办法。
(2) I accepted another offer last week and I think it _____ me very well.
上周我接受了另一份工作,我觉得它非常适合我。
(3) There having been over ten applicants for the job, maybe they will make their _____ decision at the end of the month.
已经有10位求职者申请了这份工作,或许他们会在这个月底做出最后决定。
Keys:
(1) nothing (2) suits (3) final
词海撷珠
interview ['?nt?vju:] n. 面试
Congratulation [k?n?gr?t???le??n] n. 祝贺,恭喜
decision [d?'s??n] n. 决定,决议;果断
004
似是而非
Tom: I am sorry you're not the one who we're finding.
Linda: May I know the reason?
Tom: You lack the leadership skills this position requires.
原来如此
Tom: I am sorry you're not the one who we're looking for.
Linda: May I know the reason?
Tom: You lack the leadership skills this position requires.
汤姆:很抱歉,你不是我们想要寻找的那个人。
琳达:我可以知道原因吗?
汤姆:做这份工作需要一定的领导能力,你有所欠缺。
误区解读
词组look for与动词find都表示“寻找”,但look for强调找的动作,表示有目的地寻找,而find强调找的结果,多用于表示找到或是发现具体的人或事物。
句型集锦
(1) We're looking for a person who's more qualified.
我们需要更能胜任的人。
(2) We need someone with more experience.
我们需要经验更丰富的人。
(3) Your background doesn't suit this job.
你的背景并不适合这份工作。
(4) We don't want to hire inexperienced workers.
我们不想聘用没有经验的员工。
(5) I'm afraid we don't need your service at present.
恐怕我们目前并不需要您效劳。
(6) We're hoping for someone who has a good knowledge of French.
我们想要精通法语的职员。
词海撷珠
qualified ['kw?l?fa?d] adj. 具备……的学历(或资历)的;有资格的
experience [?k'sp??r??ns] n. 经验;经历
background ['b?kɡra?nd] n. 背景;出身背景;阅历
005
似是而非
Wang Lin: This is Wang Lin. I took the interview few days ago.I am wondering if you have made a decision.
Alice: I am sorry. We have been working to meet a deadline. So we haven't made any decision.
原来如此
Wang Lin: This is Wang Lin. I took the interview a few days ago.I am wondering if you have made a decision.
Alice: I am sorry. We have been working to meet a deadline. So we haven't made any decision.
王林:我是王林,前几天我参加了面试,我想知道,你们是否做出了决定。
艾丽丝:抱歉,最近我们正忙于一项即将到截止日期的工作,所以,还没有做出决定。
误区解读
few与a few都可以接可数名词的复数形式,二者的区别在于:few通常是表示否定含义,指“几乎没有”;而a few表示肯定含义,指“一些,几个”。
小试锋芒
(1) We need someone who's already known about our _____.
我们需要了解我们运作系统的人。
(2) I'm afraid they will offer the job to someone _____.
恐怕他们会将这份工作给其他人。
(3) We _____ you the best of luck in job hunting.
希望你求职顺利。
(4) Is it the _____ reason why you didn't hire me?
这是你们不雇用我的唯一原因吗?
Keys:
(1) operating system (2) else (3) wish (4) only
温故知新
meet a deadline 按时完成,如期完工
know about… 了解……
wish sb the best of luck (in…) 祝某人好运
……
Introduction

随着当今社会经济的蓬勃发展,是否掌握必要的英语知识和流利的英语口语已经成为衡量上班族能力的一大标准。身在职场,除了专业素质和必备技能之外,英语能力无疑是必然要求。然而,我们也许会沮丧地发现,虽然经过了很长时间的努力学习,但在真正的英语交际场合中,要么是张口无语,满心茫然;要么是词不达意,不知所云。
究其原因,关键在于英语交际氛围的缺失。英语和汉语的表达方式本就有着极大差异,我们学的又大多是“哑巴英语”——记单词,学语法,做习题。基础知识固然扎实,但却无法融会贯通,灵活运用。须知,真正的英语学习,最终是要应用于日常交际中的,也只有如此,才能掌握地道的英语口语。
那么,怎么才能尽可能地融入到日常交际场景中去,并学有所得、学有所用呢?如果能有一本系统全面的职场英语书作为辅助,那么在学习实用口语方面必然会卓有成效。有感于此,我们特意编写了这本《1分钟速记职场英语》。
本书分为入职报到、日常工作、业务往来、出差旅行、人际关系、闲谈一刻,共计6大章,39个小节,内容丰富,场景真实,涵盖了职场生活中的方方面面,力求向读者展现最实用、最全面的职场动态。每个小节以“似是而非”和“原来如此”开篇,细数英语口语在实际应用中可能会出现的各种误区,并在“误区解读”中加以详细阐释;再辅以“句型集锦”“温故知新”“学有所用”“温馨提示”“小试锋芒”“词海撷珠”6个板块,适时补充,灵活取舍,内容丰富多样,避免了统一编排的枯燥无趣,方便读者活学活用,巩固并提高英语水平。
我们衷心希望本书能为上班族的英语口语学习带来切实的帮助!

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