跟对老板,好老板让你少奋斗二十年
对于打工者来说,选择公司,老板是一个必须考Part5虑的重要的因素。找工作时,老板有权选择员工;同样,员工也有权选择老板。一个成熟的商业社会,个人创业已经变得越来越不容易了,大部分人在人生某一个阶段甚至一辈子可能都要扮演雇员的角色。选择一位值得追随的老板,才是个人前途的最大保证。
◎选择老板比选择公司更重要
☆老板都是用生命苦出来的
老板都有一笔“血泪账”。事实上,很多老板在日常生活方面,花钱不如职员潇洒,甚至被人说“抠门”,“做什么都要算帐”。其实老板长期生活在成本和利润之间,花一笔钱,自然而然就会细算,经营本来都要精打细算,何况当了老板,就等于是自己的长工,不管生意好不好,收入高不高,你都得扛着。
当一个老板,因为企业是自己的,开弓就没有回头箭,谁也不会因为你的生意不好就同情你,謙让你;该交的税要交,该付的工资不能不付,房租,水电,办公费等,一分也不能少,说穿了,大家都是在这个市场找饭吃,大家都有一本难念的经,首先必须考虑自己,就像打麻将,既然你点炮时谁都不会可怜你,该你和牌,你也绝不会心慈手软。
作为老板,企业是他的,只要一天不关门,他就一天不能停止,到处找米下锅。今天有米,谁也不能保证永远有米,所以,老板即使赚了钱,也有危机感,没有赚钱,更是寝食不安,至于亏了本的,那彻骨的焦虑,外人怎么能够体验?
替人打工的,只要有本事,哪里找不到一碗饭吃?吃得饱就继续干,吃不饱,一走了之,炒你老板的鱿鱼。至于扔下来的是一个什么摊子,自有你老板收拾,管他屁事。
老板和员工,对于企业的忠诚和责任心,永远都是没法相比的。企业的效益来自严格管理,严格管理的关键,就是有一个认真而刻苦的老板----你自己都喜欢睡懒觉,就别指望职员准时上班。
你不仅要吃苦在前,生意还得亲自去做。生意上的大忌是隔袋买猫,隔山买牛,这一个“隔”字,就是问题的根源,凡是你不能亲自了解,亲自控制的事,最终都会出乱子。
老板过日子。并不是人们想象的那样潇洒。人们看见老板开豪华车,出入宾馆酒楼,就觉得老板活得潇洒。其实他们既然能在激烈的市场竞争中生存发展,大多数还是有强烈事业心的,吃苦耐劳,许多人甚至成为工作狂,哪有时间潇洒?他们确实比一般人更多地出入灯红酒绿,但是,多半为了应酬,与潇洒相去甚远。
老板建立一个自己的事业,就是建一座码头。俗话说,只要有码头,总有船来靠。船再大,始终是漂泊的,码头再小,也是踏实的。
☆好老板的五大标准
怎样选择好老板?好老板的标准是怎样的呢?
1. 对事业充满热情
每个人爬山的时候都有深切体会,上山的时候充满热情,外加大力水手吃了菠菜一样的那股“蛮力”,立誓要征服那座山,虽然爬山的时候很辛苦,但内心的感觉是兴奋的。而下山的时候,人又累又困顿,两条腿酸痛得完全不像是自己的,真想切了算了,这个时候很多人都会像斗败的公鸡一样,无奈地往下走。两种老板的区别也就像上山和下山的感觉,显而易见,你会选择给你前一种感觉的老板。
2. 永不消沉低迷
如日中天的老板本身就处在上升期,工作顺利,发展迅速,在这些好事之下,自然会心情大好。心情大好了自然也会感染身边的人,而每个职业人大部分的时间都是在工作单位度过,如果老板能一直散发这种快乐气息,那么工作的时候岂不是非常愉快?而江河日下的老板,心情自然不那么舒服,人不舒服的时候往往就会迁怒于他人,很可能动不动就来个无名火,动不动就借员工来抒发自己心中的怨气,这样的工作状态,谁会想要?
3. 能看大势且顺大势
眼光敏锐者能够率先看到商机,能够顺应大势和潮流,并能顺势而为。任何个人和组织无论有多么大的能量,只能顺大势,很难改变大势。现实中很多老板之所以不能顺大势,是因为根本没有眼光,看不见大势;或者看走眼,看错了大势。其结果不是顺势而动,而是乱动、盲动、逆动,试想能有什么结果?更有甚者,盲目自信“英雄造时势”,结果就在自己的超级自信和狂傲的驱使下盲目决策,不仅成不了英雄,而且还会成为他人饭桌上的笑谈。伟大的拿破仑后期总打败仗的原因就是逆大势而动,天下人都厌恶了战争,他还持续发动战争,结果成为阶下囚。
4. 能防范风险,更能应对危机
老板有预见性是一方面,但更重要的是能应对突如其来的危及存亡的危机。衡量一个老板能否成大事的指标就是在毫无预见的情况下,老板能够积极沉着地应对飞来横祸,并能把危机转化为机遇。一般人都是在预见和防范风险,而老板做企业,仅靠防范风险的本事,是根本不够的,必须练就危机应对能力,在毫无预见的情况下,把灭顶之灾化为向前发展的动力。只有能够应对危机的老板,才能使企业“关关难过关关过,事事不成事事成”。所以,我们应选这样的老板:泰山压顶不仅腰不弯,而且还能闲庭信步登泰山,一览众山小。
5. 善于用人的人
老板干大事,必须得有一帮人辅佐,所以老板必须是善于用人的人。老板要善于用各种性格、各种来路、各种技能的人。因为企业是生存在社会环境当中的,老板必须千方百计营造和维护有利于企业发展的环境,要不然就等于没有空气和阳光,企业也就不能生存了。
总之,选择好老板才能避免明珠投暗之憾,跟对人才能做对事。如果你不希望自己的青春和热情被白白浪费,那么就努力选择一个英明老板吧!
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