六個說謊的大學生(伊坂幸太郎年度ZUI喜歡的推理小說!小島秀夫推薦)
站在陰影中,總會覺得光明刺眼! 「伏線狙擊手」淺倉秋成成名作。豆瓣高分作品。引爆閱讀狂潮的現象級IP,一度超越東野圭吾《假面舞會》。附贈:神祕人事檔案(檔案袋+人物履歷*6)+主角書籤+六人海報-酷威
產品特色
編輯推薦
伏線推理神作-日本新銳推理小說作家淺倉秋成成名作重磅引進!
橫掃榜單-獲得多個獎項,穩居bookmeter閱讀榜top10,一度超越東野圭吾《假面舞會》。
日本現象級IP-日版累積銷售15萬!已突破19次加印!舞台劇、漫畫、電影…火熱製作中!
人性對決-見識了黑鐵般醜陋的競爭內幕,你還敢相信人性嗎?
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內容簡介
八年前,日本著名IT企業SHOU次開啟校招,六名大學生從五千人中脫穎而出。然而一封神秘「告發信」的出現,揭穿了六人面具下的「謊言」與「罪惡」。完美光鮮亮麗的名校生人設一夜崩塌,若要成為終贏家,必須洗脫罪名…
八年後,「告發信」的策劃者生病去世,卻給當年成功入職的人再次留下信息,新的信息促使成功入職者重新走訪曾經的當事人,找出隱藏多年的另一重真相…
作者簡介
作者:
[日]淺倉秋成
日本新銳推理小說作家。 2020年,他的《直到教室只剩一人》榮獲第20屆本格推理大獎和第73屆日本推理作家協會獎雙項提名。 2021年淺倉秋成開始擔任編劇,和著名漫畫家小畑健一起創作以「漫才」為主題的青春漫畫《笑波沖天! 》。 《六個說謊的大學生》是其知名代表作,一經出版便掀起熱議,橫掃日本四大推理榜單,收穫多項文學獎提名。
譯者:
王星星。北京大學日文筆譯碩士,譯作有《頹敗與重生》《物與美》《眾神的晚霞》等。
目錄
入職考核
在那之後
媒體評論
一部設計感極強、卻又相當貼近你我生活體驗的作品,隱瞞秘密、揭人瘡疤、設局構陷,濃厚的惡意藏匿在哪個狀似無辜的大學生內心?穿透表像看到的將會是……隱身其後的主題有意思,尤其在高壓緊張的日本社會,帶點掙脫束縛的療癒感。
——冬陽推理評論人
2022年至今ZUI讓我驚豔的日本推理傑作!既為特殊「就活」文化的狼人殺遊戲,更是反映社會扭曲生態的密室大逃殺。淺倉秋成一次次成功布下令讀者眼鏡碎滿地的“神伏筆”與“大逆轉”,盡顯眼才風範。故事在勵志與暗黑之間巧妙地翻轉,竟輕易操弄我們對同一個角色、同一件行為產生迥然不同的情感。
──喬齊安台灣犯罪作家聯會成員、推理評論家
《六個說謊的大學生》,了不起!太意思了!透過伏筆,揭開就職活動中黑暗的一面。在被書名和學生的謊言玩弄之後,終將觸及令人淚腺崩潰的真相。這不只是一本推理小說!我希望即將進行就職活動的年輕人,和在遙遠過去經歷過就職活動的人,都能讀一讀這本書。超推薦!這段推薦可沒有說謊!
──小島秀夫日本鬼才遊戲製作人
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入職考核
1
“終考核以小組討論形式進行。”
聞言,我輕輕一笑。笑當然不是因為高興,只是覺得一旦面露不快,一定會給人事留下不好的印象。說實在的,我簡直都想仰天長嘆了。
放輕鬆啦,一般來說,進了後一輪,剩下的也就只是在高管面前露個臉,已經相當於拿到了錄用通知,恭喜你咯,祥吾——我當然沒有傻乎乎地相信社團前輩這番不著調的話。正兒八經的面試至少還有一到兩輪,我之前就已經做好了這樣的心理準備。完全沒有想到後一輪竟然會是小組討論的形式,不愧是「斯彼拉連結」。
其他學生是什麼反應呢?我倒不是不想知道,只是在這種場合四處亂瞟不不合適。任何一個細微的舉動都有可能摧毀辛苦打造的好形象。自打進了會議室,我沒撓過一次臉頰,雙手也握成拳頭規規矩矩放在膝上,從沒往扶手上搭。先不說得當與否,我這麼做,當然不是因為自小受過薰陶,教養良好。後的勝利近在眼前,我可不想因為一些莫名其妙的原因丟了通往成功的入場券。
人事部長鴻上先生穿著一身藏藍色西裝,搭配駝絨皮鞋,似乎彰顯斯彼拉公司自由的氛圍。隨著面試一輪深入,鴻上先生的穿搭也變得越加隨意,同時卻也越加華麗,這大概不是我的錯覺。人事部正漸漸向我們展露斯彼拉公司內部的日常狀態。
鴻上先生微微動了動手指,似乎是想調整戒指的位置。
「不過,小組討論不是在今天舉行。」他優雅地笑著,開口說道,「日期定在一個月後,4月27日,參與人員就是會議室裡在場的六位。我們會向各位提供一個議題,這個議題與公司實際面臨的問題類似,由各位討論應該如何推動解決。”
鴻上先生的下屬們並排站在會議室牆邊,其中一個人「嗯」了兩聲,大幅度地點點頭。所有人臉上都是如出一轍的驕傲之色。從某種意義上說,是他們一路帶領我們走到了這一步,同時,也是他們在先前的一連串考核中不斷打壓我們。並排站立的人事部職員們宛如某種縮影,展現著我們一路走來的艱辛。
會議室四面隔牆都是玻璃,斯彼拉公司職員們的忙碌場面就在眼前,簡直像櫥窗秀一樣。光是看到他們工作的樣子,就讓人鬥志昂揚,內心湧起一定加入其中的激情。再往裡望能看見一間特別的會議室,可以邊開會邊玩桌遊或飛鏢遊戲。無論是與一流咖啡店合作的咖啡空間,還是能夠即時顯示SPIRA線上用戶數量的電子屏,眼前的一切都和在宣傳冊上看到的一模一樣。
還剩後一步,跨過去了,就會在這裡擁有自己的一席之地。我在面試西裝的長褲上擦了擦滲出的手汗。
「請大家放心。」鴻上先生低聲繼續說道,「這回與輪、第二輪的小組討論有本質不同。在此之前,我們淘汰了五千多名學生,才選拔了你們六位。畢竟已經到了後一輪,這次將視小組討論的成果而定,六人全部錄用的可能性很大。不過,我們不希望各位在不了解彼此個性、經歷、弱項的情況下,像摸易碎品一樣,小心翼翼地推動討論。我們想要的是你們徹底地了解彼此,程度地發揮所長,互補所短,就像組成一個小組、一個部門、一個團隊一樣,也就是所謂的'小組討論'。”
鴻上先生利索地收拾好手邊的資料,準備離開會議室。
「我重申一次,考核日期是一個月後,4月27日。在此之前,請大家磨合出秀的隊伍。如果小組討論的成果足夠出色,所有人都會得到錄用。我衷心期待能在那天看到一個真正的團隊,也期待和大家共事。”
「斯彼拉連結」的辦公室位於澀谷站前一棟商業大廈的二十一層。出了公司大樓,多少鬆了一口氣,連充滿汽車廢氣的空氣也覺得清新。以往我總是深呼吸後放開領帶,和其他面試者談笑幾句,然而這回卻沒那個心情。終考核正式開始前,我得和剩下的幾個人經常碰面,還要組建團隊——這樣的選拔形式實在不同尋常,毫無疑問,接下來才是一場硬仗。
「接下來大家有空嗎?」「有空」「我也OK」「咱們先商量下吧」「是得商量下」「找個地方慢慢聊吧」「附近有家家庭餐廳」「那就去那裡吧」——一場爭分奪秒的對話短短二十秒間即告結束。落後一步都有可能造成致命後果。這個揮之不去的念頭催促我邁步走向家庭餐廳。走了幾步,我在眾人當中發現了一張熟悉的臉孔,是走在隊伍後面的一個女孩。
「嶌同學,是你啊。”
嶌拘謹地笑了,好像早就在期待我跟她搭訕。 “真是你啊,波多野同學。一進會議室我就發現你了,只是不好到處亂瞟。”
“不好意思,我沉浸在自己的世界裡,完全沒留意。畢竟還沒走到入職歡迎會,真沒想到能再次見面。”
“我也是,見到你很開心。”
差不多兩週前,在斯彼拉公司的第二輪考核中,我和嶌分在同一組。複試結束後,我們還一塊兒喝茶,聊了得有一個小時。當時我們一行五人去了附近的星巴克,分別前大家半是期待半是玩笑地說,希望能在入職歡迎會上相見。這次與嶌再會,我感到十分高興。
我隨著嶌放緩步調,讓其他人也稍微走慢一點。嶌不好意思地給大家道歉。她從包包裡拿出一小瓶茉莉花茶,咕咚喝了幾口,而後扭回瓶蓋,自言自語似的說:
“好不容易走到這一步,希望我們都能成功入職。”
她似乎在看天,又似乎在看遠處的高樓頂,眼眸裡閃著澄澈純粹的光。
嶌給人一種文靜典雅的感覺,身形小巧,皮膚白皙,好像是那種出門就一定要打傘的人。然而在上次那一小時左右的交談中,我已經充分感受到了她體內潛藏的幹勁與行動力,以及條理清晰的頭腦。求職時,所有人如出一轍,都是黑色西裝搭配一頭黑髮。有趣的是,我們這些大學生一看就是臨時抱佛腳,勉強粉飾個門面。西裝穿得不好看,頭髮染得不自然,眼神呆滯……種種細微之處簡直不勝枚舉,總而言之,就是不像那麼回事。
嶌卻不同,一看就是自然的、完美的求職大學生形象。
她的話裡聽不出任何虛偽的成分,我於是也袒露自己的心聲。
“一起入職吧。”
“嗯,真像做夢一樣。”
紅燈亮起,走在前邊的大個子男生焦躁地盯著對面,其他人也百無聊賴地跺著腳,好像等不及要過去。我們六個人筆挺站立,就像沐浴在陽光下的青竹。